Procedure
De verkiezing van de Vakman van het Jaar is een jaarlijks terugkerend initiatief dat vakmannen in de categorieën 'Aannemers & klusbedrijven, 'Dakdekkers', 'E-installateurs', 'Hoveniers & bestraters', 'Loodgieters', 'Schilders & glaszetters', 'Stoffeerders', 'Sloopbedrijven', 'Stucadoors', 'Tegelzetters', 'Timmermannen' en 'Vloerspecialisten' in het zonnetje zet. De verkiezing onderstreept de grote waardering voor goede vaklui. Iedereen kan een vakman of klusbedrijf nomineren. Een deskundige jury onder leiding van Rudi Delnoy van Stanley kiest de winnaar per categorie en de Vakman van het Jaar.
Waarom de Vakman van het Jaar-verkiezing?
De Nederlandse vakman levert kwalitatief erg goed werk. De waardering voor dit werk is er niet altijd geweest. Tegenwoordig beseft het overgrote deel van de Nederlandse bevolking dat goede vaklui onmisbaar zijn. Dit initiatief geeft deze harde werkers de erkenning die ze verdienen.
Categorieën
Naast een winnaar in de categorieën 'Aannemers & klusbedrijven, 'Dakdekkers', 'E-installateurs', , 'Hoveniers & bestraters', 'Loodgieters', 'Schilders & glaszetters', 'Sloopbedrijven', 'Stoffeerders', 'Stucadoors', 'Tegelzetters', 'Timmermannen', en 'Vloerspecialisten' wordt er ook een 'Vakman van het jaar' gekozen.
Organisatie
De vakman van het Jaar verkiezing wordt ondersteund door een aantal toonaangevende bedrijven in de branche. Een deskundige jury is samengesteld. De voorzitter van de jury, Rudi Delnoy ziet er op toe dat de procedure zoals die hieronder beschreven staat, goed wordt toegepast.
Tijdslijn en activiteiten Vakman van het Jaar-verkiezing
Fase 1
Inschrijven ( 30 mei t/m 14 september 2012)
Procedure
• Iedere professionele vakman kan zichzelf of een collega vanaf 25 mei via de website www.vakmanhetjaar.nl nomineren . Ook opdrachtgevers van professionele vakmannen kunnen hun favoriete vakman opgeven voor de titel Vakman van het Jaar.
Fase 2
Selectie kandidaten ronde 1 (15 september t/m 23 september 2012)
Procedure
• Onvolledig ingevulde formulieren evenals formulieren met een slechte argumentatie vallen af. Deze inschrijvers ontvangen een mail dat men niet door is naar de tweede ronde, maar wel welkom is tijdens de uitreiking.
• De overige inschrijvers ontvangen een aanvullende vragenlijst.
• Op basis van de aanvullende vragenlijst wordt een selectie gemaakt.
• De aanvullende vragenlijst moet 21 september 2012 binnen zijn.
Fase 3
Selectie kandidaten ronde 2 (24 september t/m 3 oktober 2012)
Procedure
• Selectie van 3 kandidaten per categorie door Werkspot.nl (vanaf 22 september).
• Selectie van 3 kandidaten per categorie naar jury (26 september).
• Aan deze kandidaten geeft elk jurylid punten.
• Jury geeft resultaten op 2 oktober door.
• Op basis van de resultaten van de jury wordt een top drie voor de overall titel opgesteld en tevens een top drie per categorie. De top 3 per categorie wordt op de website Vakman van het Jaar gecommuniceerd.
Fase 4
Checken werk ter plaatse, nabellen referenties en credit check ( 4 t/m 19 oktober 2012)
Procedure
• Van de top drie genomineerden wordt het werk ter plaatse geinspecteerd en worden drie referenties (door Werkspot.nl) nagebeld.
• Er wordt een eenvoudige credit check gedaan om te kijken hoe de kredietwaardigheid van de genomineerden is.
Fase 5
Prijsuitreiking (donderdag 25 oktober 2012)
Gedurende de hele dag worden tijdens Het Vakman Event in het Beatrix-gebouw in Utrecht de categorieprijzen uitgereikt.
• Uitreiking categorieprijzen 11.00 -17.00 uur.
• VIP-avond en uitreiking Vakman van het Jaar award 18.00 -23.00 uur.















